제주테크노파크의 예산집행률이 저조하고, 비정규직 비중이 과도한데다, 여성임원 및 위원회 구성원이 없다는 지적이 제기됐다.
제주특별자치도의회 농수축경제위원회(위원장 강연호) 더불어민주당 강성의 의원(화북동)은 17일 열린 제421회 임시회 제주테크노파크 대상 행정사무감사에서 이 같은 문제를 집중 제기했다.
강 의원은 "제주테크노파트의 예산집행율이 2023년 8월 말 기준으로 26.1%로 소관 국·출연기관 중 꼴찌이다"며, "지역혁신플랫폼(RIS) 사업예산에 대한 집행의 어려움을 감안하여 제외하더라도, 예산집행율은 38.7%로 전년동기대비 저조한 실적을 보이고 있다"고 지적했다.
이어 "2023년에 실시한 2022년 경영평가 실적을 살펴보면, 기관평가는 A평가로 좋은 평가를 받았으나, 기관장 평가는 타 출연기관에 비해 가장 저조하다"며, "현 원장에 대한 평가는 아님에도 불구하고, 이에대한 경각심을 가지고 조직관리에 집중할 필요가 있다"고 지적했다.
그는 또 "제주테크노파크 총 재직인원 207명 중 위촉직 및 일반계약직을 포함한 비정규직 인원이 73명으로, 정규직 정원의 50%, 정규직 현원의 58.4%를 차지하고 있다"며, "정원이 146명 대비 현원이 125명으로, 정원도 확보하지 못한 상황에서 비정규직 인원 비중이 높은 것은 조직의 전문성 확보와 인력관리에 있어 문제가 나타날 것"이라고 진단했다.
강 의원은 "제주테크노파크의 사업분야가 방대하고 기술관련 전문성이 요구됨에도 불구하고 비정규직 인원을 과다하게 운영하고 있는 점은 개선이 필요하다"고 주문했다.
이어 강 의원은 "제주테크노파크의 임원 및 위원회 구성원 중 여성은 단 한명도 없다"며, "소관 공기업 및 출연기관의 여성비율이 전반적으로 낮은 편이며, 그중에서도 제주테크노파크에 1명도 없는 것은 성인지감수성이 매우 떨어진다고 볼 수밖에 없다"고 지적했다.
강 의원은 "테크노파크가 예산집행율을 높이고, 기관장 평가에 대한 개선 노력이 필요하다"며 "비정규직 인력 비중 과다, 여성임원 등의 전무한 점에 대한 전반적인 개선책을 마련해야 한다"고 당부했다. <헤드라인제주>
