1일 제주시에 따르면 공직자 378명을 대상으로 실시한 가정의날 운영 직원만족도 조사결과 평균 만족도는 86.4점으로 보통 이상의 점수분포를 보였다.
이번 조사는 각 부서별로 5명 이상씩 본청직원 149명, 읍면동 184명, 외청부서 45명 등을 대상으로 이뤄졌다.
조사항목은 △근무지 △직급 △가족수 △가정의 날 인지여부 △가정의 날 함께하는 대상 △가정의 날 운영 준수 만족도 △업무환경 개선 만족도 △정착여부 △업무처리 개선 노력 여부 △운영방식(횟수) 개선필요 여부 등이다.
항목별로 살펴보면 부서별 가정의날 준수 만족도는 87.1점, 업무환경 개선 만족도 86.3점, 정착 만족도는 85.8점으로 집계됐다.
세부적으로 살펴보면 준수 만족도는 △매우만족 99명 26.2% △만족 123명 32.5% △보통 118명 31.2% △불만족 24명 6.3% △매우 불만족 3.7% 순으로 나타났다.
업무환경 개선 만족도 조사는 △매우 만족 81명(21.4%) △만족 128명 33.9% △보통 129명 34.1% △불만족 30명 7.9% △매우 불만족 10명 2.6% 순으로 답했다.
정착여부에서는 △매우 정착 55명 14.6% △정착 168명 44.4% △보통 108명 28.6% △미흡 36명 9.5% △매우 미정착 11명 2.9% 순을 보였다.
가정의날에 함께하는 대상으로는 가정의날 취지와 맞게 가족과 함께하는 비중이 64.8%로 가정 높았고, 친구 13.0%, 연인 4.8%, 동호인 2.9%, 기타 14.6% 순으로 나타났다.
또 가정의 날을 더욱 알차게 누리기 위해 직원 95.8%가 평소보다 신속한 업무처리와 집중도를 발휘하고 있다고 답했고, 93.9%의 직원들이 가정의 날을 지속적으로 운영해야 한다는 의견을 보였다.
가정의 날과 공직자 출퇴근(09:00~18:00)이 정착되기 위해서는 △부서장 및 상급자부터 가정의 날을 지킬 수 있는 마인드 변화가 대다수를 이뤘으며 △정확한 업무량과 사무분장 실시 △자생단체 회의 및 행사를 가급적 다른 요일(월,화,목)로 지정 운영 △회의는 가급적 노페이퍼(No-Paper) 원칙 및 시간 단축 △가정의 날 정착을 위한 정시퇴근 독려 방송 실시 등 다양한 의견이 도출됐다.
제주시 관계자는 "일과 가정이 양립하는 공직문화 조성을 위한 '가정의 날' 제도가 더욱 정착돼 직원만족도를 한 층 더 끌어 올릴 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다"고 말했다.<헤드라인제주>
<홍창빈 기자 / 저작권자 ⓒ 헤드라인제주 무단전재및 재배포 금지>
