전교조 제주지부는 23일 성명을 내고 "현재 진행되고 있는 조직개편에 대해 심각한 우려를 전한다"며 "제주교육의 성패를 좌우할 조직개편 논의를 좀 더 여유를 가지고 심사숙고해 진행할 것을 요구한다"고 밝혔다.
전교조는 "교육청은 학교를 총괄하는 기관으로 어느 곳보다 활발한 소통과 장학사들이 교육 연구에 몰입할 수 있는 환경이 필요하다"며 "따라서 조직개편의 기본은 이러한 환경을 조성할 수 있는 조직개편이 돼야 한다"고 강조했다.
이어 "'올바른 인성, 생각하는 힘을 키우는 미래교육'의 교육목표를 달성할 수 있는 조직구조 재설계를 기대효과로 내세웠지만 조직개편안을 살펴보면 무엇을 위한 조직개편인지, 언론에서 지적하는 것처럼 제2부교육감 직제 신설을 위한 조직개편이 이번 용역의 목적이 아닌가 하는 의구심을 떨쳐버릴 수가 없다"고 지적했다.
전교조는 "교육청은 학교를 총괄하는 기관으로 어느 곳보다 활발한 소통과 장학사들이 교육 연구에 몰입할 수 있는 환경이 필요하다"며 "따라서 조직개편의 기본은 이러한 환경을 조성할 수 있는 조직개편이 돼야 한다"고 강조했다.
이어 "하지만 용역 보고서 조직개편안의 핵심은 ‘조직 효율성’에만 맞춰져 있으며 구성원 1인당 처리할 수 있는 업무량을 효율적으로 운용하기 위한 수단으로만 보고 있다"며 "조직개편 결과에 따라 학교현장에 미치는 파급력이 어마어마하다는 점을 감안한다면 학교현장의 의견수렴 과정은 반드시 필요하다"고 주장했다.
또 "우리 아이들에게는 어떤 교육이 필요하고, 그러한 교육을 하기 위해서는 교육환경이 어떻게 바뀌어야 하는가 등에 대한 논의없이 단지 용역진이 얘기하는 ‘효율성’만을 가지고 추진하는 조직개편은 다분히 졸속적"이라며 "조직개편은 학교현장을 지원하기 위한 조직개편이 돼야 하며 다가올 미래사회를 대비하기 위해서는 공론화의 장을 통해 조직개편안이 마련돼야 한다"고 강조했다.
전교조는 "모두를 만족시킬 수는 없지만 모두가 관심을 갖고 열정을 가지도록 만들 수는 있다고 생각한다"며 "지금 진행되고 있는 조직개편에 대해 심각한 우려를 전하며 제주교육의 성패를 좌우할 조직개편 논의를 좀 더 여유를 가지고 심사숙고해 진행할 것을 요구한다"고 밝혔다.
한편 제주특별자치도교육청이 미래교육에 적합한 조직 및 인력 운용 효율화 방안을 마련하기 위해 실시한 조직 진단 용역진이 제시한 조직구조 개편안을 보면 제2부교육감 신설이 제안됐다.
또 교육국에서는 유아특수교육과, 안전복지국에서는 복지문화환경과, 행정국에서는 예산재정과 신설이 제안됐다. 기획조정실에서는 디지털미래기획과, 그리고 노사대외협력관 직제 신설도 제시됐다.
교육청 소속 공직자들은 교육청 발전을 위해 '정책기획 관리' 기능이 가장 강화돼야 할 것으로 생각하는 것으로 나타났다. <헤드라인제주>
