남녀 직장인 결혼관...女 '걸림돌' vs 男 '디딤돌'
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남녀 직장인 결혼관...女 '걸림돌' vs 男 '디딤돌'
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결혼이 직장생활에 미치는 영향에 대해 남녀가 서로 상반된 인식을 갖고 있는 것으로 조사됐다.

온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 2117명을 대상으로 '귀하는 결혼이 직장생활에 도움이 된다고 생각합니까?'라고 질문한 결과, 여성은 절반 이상인 65.5%가 ‘걸림돌이 된다’라고 답했다.
 
반대로 남성은 무려 82.7%가 ‘도움이 된다’라고 응답해 성별에 따라 차이를 보였다.

여성 직장인은 결혼이 직장생활에 걸림돌이 된다고 생각하는 이유로 ‘가사 및 육아에 대한 부담이 커서’(77.7%, 복수응답)를 가장 많이 선택했다.

다음으로‘직장에서 기혼자에 대한 배려가 없어서’(45%), ‘챙겨야 할 것이 많아져서’(40.6%), ‘경력 단절이 생길 수 있어서’(34%), ‘업무에 집중하기 어려워서’(24%), ‘자기계발 시간이 부족해서’(23%), ‘퇴사에 대한 압박이 있어서’(22.7%) 등의 이유를 들었다.

반면, 남성 직장인은 도움이 된다고 생각하는 이유로 ‘책임감으로 더 열심히 일할 것 같아서’(68.1%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다.

다음으로 ‘심리적으로 안정되어서’(59.3%), ‘내조를 받을 수 있어서’(40.3%), ‘저축 증대 등 경제적으로 안정되어서’(27.6%), ‘딴 생각 없이 업무에만 집중할 수 있어서’(21.8%), ‘공감대 형성 등 관계 폭이 넓어져서’(17.9%) 등의 답변이 이어졌다.

실제로 기혼자라서 직장생활에서 차별 받은 경험 여부를 살펴본 결과 여성(35%)이 남성(5.2%)보다 7배 가량 많은 것으로 나타났다.

기혼 여성이 받은 차별로는 ‘출산, 육아 휴가 사용 어려움’(64.3%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 이밖에 ‘임신, 출산으로 퇴사 압박’(47.6%), ‘승진 시 차별’(23.8%), ‘임금 차별’(21.4%), ‘성과 인정 시 차별’(21.4%) 등을 받고 있었다.  <헤드라인제주>

<원성심 기자 / 저작권자 ⓒ 헤드라인제주 무단전재및 재배포 금지>


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국가전복민주당정치하극상 2013-07-25 07:16:51 | 211.***.***.168
포털조사에서 남성직장인이여성직장인보다 자신의능력을넘과대평가하고있는것같다.요즘은 아기라도생기면혼자벌어 남들과비교할때 윤택하게살기힘든세상이다.가사와육아를병행하기힘든다.한국남자도가사노동해야한다.자신이능력이뛰어나실력과돈이남보다더많이들어와직장이잡아놓는인간이아닌이상.그런젊은이많지않다.여성들이차별대우받는이유안다.차별받을언행을하더라.인간본성이고전적,과거에서내려와현재미래에도비슷한본성을보일가능성농후.DNA유전자사회변화는경제아니고,개인정신은 경쟁사회에서 환경탓도있지만 개인특질이더큼.

제주지역 포털조사 30~40%적용지 2013-07-20 22:15:22 | 211.***.***.168
원여기자. 여기는제주돕니다. 취업포털사람인 이거 서울경기도지역에 사무실포털이죠.서울경기도 육지여자 생각보다 상황파악잘하는여성많고 착한여성,수수한성격,돈에 검소할려노력해, 제주도관광지,농업경영같이 공권허영,여배우같은패션,추녀의미인착각 이런여성수적적습니다. 제주도여성같이드세고국가사회모르고자신탐욕주관적주장언행의바보스러움이 더해천치스럽지않죠.제주여자경악스러운 인간득실.상종원하지않음.사기와 연기와탈,매너,교양,가정교육안된여성수두룩.사회조직에서도난장판.이혼1~2 하는제주여성은포털조사와 다름