제주특별자치도가 올해 장애인들의 자립과 사회참여를 위한 장애인일자리 사업을 확대해 시행키로 하고, 연내 29억1100만원을 들여 1035명에 일자리를 제공키로 했다.
이는 지난해 19억6700만원이 투입돼 828명에게 일자리가 제공됐던 것과 비교하면 크게 늘어난 것이다.
그러나 제공되는 일자리 대부분은 안정적이고 지속적인 일자리가 아닌 일시적 고용사업이 대부분이어서 아쉬움을 갖게 한다.
올해 제공되는 일자리는 장애인복지 일자리와 장애인행정도우미, 장애인 고용장려금 지원사업 등 크게 3개 분야다.
장애인 복지일자리 분야는 사회참여형 공공일자리로 주차단속보조, 환경도우미, 동료상담 등의 업무를 맡는다. 2월부터 9월까지 408명을 참여시킨다는 계획이다. 9개월간 참여한 장애인에 대해서는 1인당 월 20만원이 지급된다.
장애인 행정도우미분야는 행정시 및 읍ㆍ면ㆍ동 주민센터에 배치돼 장애인 복지행정 업무 보조인력으로 활용된다. 52명을 대상으로 1월부터 12월까지 시행되며, 1인당 월 85만5000원이 지급된다.
장기적이고 지속적으로 시행되는 장애인 고용사업은 장애인 고용장려금 지원제도.
이 제도는 제주에서만 시행하는 특수시책으로, 장애인을 고용한 업체에 성별 및 장애등급별로 월 20만원에서 50만원씩 차등 지원해주고 있다.
2003년부터 지난해까지 2696명에 대한 고용분으로 해당업체에 총 61억4500만원이 지원됐다.
제주특별자치도는 장애인일자리 사업으로 장애들에 대한 차별해소와 자립자활을 통한 사회참여를 확대하는데 크게 기여할 것으로 기대하고 있다.
그러나 장애인 일자리 사업의 실효성을 거두기 위해서는 일회성 보다는 지속적 사업발굴에 좀더 주력해야 한다는 지적이 나오고 있다. <헤드라인제주>
<윤철수 기자 / 저작권자 ⓒ 헤드라인제주 무단전재및 재배포 금지>
