제주문화예술재단, 직원 성추행 부실대응 논란
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제주문화예술재단, 직원 성추행 부실대응 논란
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고경대 이사장 "물의 일으켜 송구...공정하게 대응할 것"

최근 제주문화예술재단이 직원 성추행 사건에 대해 경징계와 함께 가해 직원을 피해 직원이 근무하는 인근 부서로 발령하면서 부실대응 논란이 일자 이사장이 공식 사과했다.

고경대 문화예술재단 이사장은 15일 기자간담회를 열고 "지역사회에 물의를 일으켜 송구스럽다"고 고개를 숙였다.

고 이사장은 "참으로 부끄러운 일이 일어났다"며 사과한 뒤 "성희롱 사건으로 힘든 시간을 보낸 피해자를 비롯한, 재단 직원들에게 깊은 사과의 말씀을 드린다"고 전했다.

그는 △피해자 보호 및 2차 피해 조치 미흡 △가해자를 피해자 동일 사업본부 내 다른 팀 전보 발령 △사건 처리과정에서의 조직 갈등 등 논란에 대해 "신속.적절한 판단과 조치를 취하지 못해 발생한 모든 상황은 전적으로 이사장이 책임져야 할 것"이라며 책임을 자신의 탓으로 돌렸다.

이어 "재단 고충처리위원이 제기한 문제에 대해서 공정하고 합리적인 절차에 따라 처리하겠다"며 "가해자에게는 적절한 징계를, 피해자에게는 보호조치가 제대로 이뤄지도록 하겠다"고 밝혔다.

고 이사장은 경징계를 요구한 재단 인사위원회의 결정과 관련해서는 "재심사를 요구하겠다"면서 "이번 사건을 계기로 성희롱 및 성폭력 등으로부터 안전한 근로 환경을 만들고, 건강한 조직문화를 조성하도록 노력하겠다"고 약속했다.

한편 재단 직원 A씨(여)는 지난 7월 내부 회식 과정에서 다른 직원 B씨로부터 성추행을 당했다고 재단 고충처리심의위원회에 신고했다.

심의위는 사실관계 확인 조사를 거쳐 B씨에 대해 중징계를 요구했으나, 재단 인사위원회는 A씨가 B씨의 사과를 받아들였다는 이유로 지난달 12일 감봉 3개월의 경징계를 의결했다.

인사위원회는 징계 결정 이틀 뒤인 지난달 14일 B씨를 A씨가 있는 사업본부의 타 부서로 전보조치 했다가 반발이 일자 철회하기도 했다.<헤드라인제주>


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