제주교육공무직노조 "교육청은 비민주적 학교문화 개선하라"
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제주교육공무직노조 "교육청은 비민주적 학교문화 개선하라"
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제주를 비롯해 전국 학교 비정규직 노동자들이 오는 7월 3일부터 사흘간 총파업에 돌입하기로 결의한 가운데, 민주노총 공공운수노조 전국교육공무직본부 제주지부가 26일 성명을 내고 "제주도교육청은 즉각 학교 비정규직인 교육공무직 처우 개선과 학교문화 혁신 요구에 화답하라"고 촉구했다.

노조는 오는 7월초 추진할 총파업과 관련해 "파업은 전체 노동자의 권익을 위해 최저임금 인상과 노동개악 중단, ILO협약 비준을 요구함과 동시에 최저임금에도 미달하는 기본급을 올리고 비정규직 근속가치 차별에 맞서 근속수당 인상과 근속가산금 지급을 요구하는 것이 주요 목표이지만, 비민주적 학교문화 타파 또한 총파업에 나서는 또 하나의 요구이자 우리 분노의 이유이기도 하다"고 강조했다

그러면서 학교에서 차별 대우를 받으며 근무하는 학교 비정규직 노동자들의 현실에 대해 질타했다.

이들은 "교육청은 구체적인 관리감독의 책임을 방기하고 업무범위 및 분장 등 학교장 재량에 맡겨 중구난방으로 만들고, 학교장의 일방적 지시에 의한 갈등을 키워왔다"며 "행정실무원들은 교육청이 마련해야 하는 업무표준 매뉴얼 등이 전혀 없다보니 신학기나 전보, 신규채용 때마다 집중적으로 업무분장 갈등이 발생한다"고 지적했다.

이어 "과학교육 실무원과 전산교육 실무원은 과학(실험)교육 활성화와 전산관리 전문 직종이라는 채용 목적과 고유 업무가 있는데도 학교장 재량권으로 지시하는 각종 업무를 떠넘기기 식으로 받기도 한다"고 밝혔다.

또 "심지어 일부 교장이나 고위 관리자들은 여전히 사적인 업무나 자기 손님의 접대까지 교육공무직 선생님들에게 요구하는 갑질을 하기도 한다"고 꼬집었다.

노조는 "급식실에서 일하는 노동자 역시 초과근무를 해도 초과수당을 지급 받지 못하는 일도 비일비재하다"고 말했다. 더욱이 "한 초등학교 병설유치원 유치원방과후전담사는 임신 중 하혈을 해 종합병원에 입원을 했지만, 병가를 내는 것조차 쉽지 않았다"고 비판했다. <헤드라인제주>



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