이번 워크숍은, 업무연찬을 통한 직원들의 역량 강화와 인사 이후 부서 간 업무공유를 통해 조직 안정을 꾀하고, 전문성을 높여 도민에게 질 높은 행정서비스를 제공하기 위해 마련됐다.
특히 2019년도 예산편성과 관련해 일자리 창출 등 도민을 행복하게 만드는 사업발굴에 역점을 두고 토론을 진행했다.
이 자리에서 부서별 2019년 주요업무계획을 중심으로 '도민에게 다가서는 예산', '일자리 창출 극대화 방안' 등을 발표하고 종합토론 및 도민을 위한 정책제안, 질의응답을 통해 도민을 위한 진정한 예산이 무엇인지 검토하고 공유하는 시간을 가졌다.
또 일자리 창출과 관련해 △제주형 커뮤니티즈니스 마을만들기 확대 △제주 인권센터 설치․운영 △상생․협력의 제주공감 지역공동체 형성 △4․3전국화․세계화기념사업 추진 △미래교육과정 강화 등에 대한 논의가 이뤄졌다.<헤드라인제주>
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