제주동부소방서(서장 윤두진)는 21일 회의실에서 소속위원 10여명이 참석한 가운데 활력있는 조직문화 정착을 위한 소통협의체를 운영했다.

이날 회의는 상호 직원들간 격식없이 조직문화 개선을 위한 다양한 의견을 나누고, 업무 개선사항 및 직원 고충을 서로 얘기함으로써 수평적으로 서로 소통하고 화합하기 위한 자리였다.

윤두진 서장은 "소통협의체는 직원 상호간 서로 의견을 나누면서 소통하고 공감하는 자리이다"며 "수평적인 조직 문화를 조성하여 직원들이 근무하고 싶은 직장 여건을 만들고 더불어 도민들에게 질 높은 서비스를 제공 할 수 있는 조직으로 나아가야 한다"고 말했다.<헤드라인제주>